Silta darba diena Velonā
Tuvojoties Starptautiskajai darba dienai, Welong sagatavoja pārdomātu svētku pabalstu visiem darbiniekiem, lai izteiktu pateicību par viņu smago darbu un centību visa gada garumā. Maija svētku laikā katrs darbinieks saņēma iepirkšanās dāvanu karti 500 RMB vērtībā, ienesot svētku laikā siltumu un rūpes.
Lai gan dāvana bija pieticīga, tā atspoguļoja Welong atzinību par katra komandas locekļa pūlēm un ieguldījumu. Daudziem darbiniekiem iepirkšanās kartes bija ne tikai praktisks svētku ieguvums, bet arī uzņēmuma atzinības un uzmundrinājuma simbols. Daļa darbinieku plānoja kartes izmantot ikdienā nepieciešamo preču iegādei, bet citi izvēlējās dāvanas savai ģimenei vai gatavoja īpašu maltīti svētkos. Visā uzņēmumā valdošā atmosfēra bija prieka un pateicības pilna.
Uzņēmumā Welong mēs uzskatām, ka katrs sasniegums nāk no mūsu darbinieku centības un neatlaidības. No ikdienas ražošanas un kvalitātes kontroles līdz komunikācijai ar klientiem, tehniskajam atbalstam un piegādes ķēdes koordinācijai, katrai nodaļai un katram indivīdam ir svarīga loma uzņēmuma nepārtrauktā attīstībā. Pateicoties ikviena smagajam darbam un atbildībai, Welong ir spējis nepārtraukti augt un nodrošināt profesionālus produktus un pakalpojumus klientiem visā pasaulē.
Papildus koncentrēšanās uz biznesa izaugsmi un tirgus attīstību Welong vienmēr ir piešķīris lielu nozīmi darbinieku aprūpei un korporatīvajai kultūrai. Uzņēmums regulāri organizē darbinieku aktivitātes, apmācību programmas, svētku pabalstus un komandas{1}}veidošanas pasākumus, lai radītu pozitīvāku, atbalstošāku un uz cilvēkiem{2}} orientētāku darba vidi. Welong cer, ka katrs darbinieks var justies cienīts, novērtēts un motivēts, strādājot kopā, lai sasniegtu kopīgus mērķus.
Daudzi darbinieki dalījās, ka Darba svētku pabalsts lika viņiem sajust Velonu ģimenes siltumu. Vienkāršs svētku žests ne tikai stiprināja komandas saliedētību, bet arī atspoguļoja uzņēmuma rūpju un savstarpējā atbalsta kultūru.
Raugoties nākotnē, Welong turpinās atbalstīt savu{0}}uz cilvēkiem orientētu filozofiju, nepārtraukti uzlabos darbinieku labklājību un komandas attīstību, kā arī strādās roku rokā ar visiem darbiniekiem, lai kopīgi veidotu gaišāku nākotni.
